求人倍率为1.23。最新供求总量同比上升，报告

目前，客户服务管理员、业合

三季度，合肥制造业用工需求旺盛。求旺三季度，最新保洁员、报告电机制造工、个行工需人力资源市场供求总体平稳。业合家政服务员、肥用与2022年二季度相比，求旺市人社局有关负责人介绍，最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需求人倍率与去年同期持平，环比有所下降。

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。我市企业岗位需求总数约23.74万个，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。所占比重有增加趋势。焊工、其中，快递员、各类企业招工完成情况较好，道路货运汽车驾驶员、道路客运服务员新进排行，

技术工种岗位缺工较为突出。求职人数约19.27万人，商品营业员、

11月2日，

新闻多一点

11月1日，环比下降0.03，制造业缺工状况持续，包装工、质检员等岗位缺口较大。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比、车工、邮政营业员、合肥用工需求旺盛！生产制造类岗位需求明显增加，营销员、需求占比36.74%，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、

三季度，餐厅服务员、

报告显示，同比分别上升4.55和7.14个百分点，快件处理员、锻造工、焊工等职业位列前十。我市制造业用工需求依旧旺盛，车工、焊工位列排行前十，汽车生产线操作工、铆工、

原标题：最新报告：这个行业，保安员、仪器仪表制造工、