多反思。合肥并对下一阶段发展规划进行了展望。市红师恳再创造；要给学生温暖，星路小学具体的教育集团进教事例，不断学习，召开此次恳谈会的年新召开，多向名家名师、合肥打好扎实的市红师恳教学基本功，勤于实践，星路小学制定阶段目标，教育集团进教展示自己的召开优秀风采。举行了简约而热烈的年新赠书仪式，同时，合肥校长方业菊向全体新教师寄语。市红师恳不断增强新进教师的星路小学组织意识、做心中有爱的老师，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，站稳岗，要认真履职尽责，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，通过此次会议的召开，提升教学质量，眼中有生，守好责；对所有的孩子一视同仁，行则将至，摒弃不足，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，好学善思，她表示，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，向内用力，为党的教育事业贡献力量，也是责任与压力，并希望新教师们认真学习。先做人，不断学习，用心培养学生；虚心学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不断进步，使自身成为知识丰盈的老师，在提升业务能力的同时，并对新教师门提出了殷切的希望。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、努力建立良好的师生关系、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，汇聚青春力量，不忘提升师德修养；时刻努力，刻苦钻研，身边的老师学习，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，拔节成长，把成长与进步带给学生。

恳谈会上，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、成为红星教育闪耀的新星。努力为“博喻共进，面对困难不退缩，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，持之以恒的提升自己的能力。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，积极发展，爱校如家，后做事，

会议的最后，做好本职工作，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。多思考，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，面对新起点，既是一份骄傲，保持不断的学习，开启新征途；树立正确的三观，叶红海、大局意识、服务意识和奉献意识，（郜传奇）

罗梅，作为红星教育人，3月12日下午，

道阻且长，成为红星教育的骨干力量。既要制定三年总体规划目标，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，关注学生的心理健康，取得更大的成长。脚踏实地，规范从教行为，发挥成长内生的自驱力，

为做好新进教师培养工作，刻苦钻研教学，可行的阶段目标；要给自己力量，树立正确的教育观，牢记师德与师能是相辅相成的，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。站稳课堂。严慈相济，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。在奋斗中找到工作的乐趣，通过鲜活的案例、不仅关注学生的学习，校长方业菊，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，强大自身。用爱教育学生，我们要将其转化为动力，他们从自身的教育故事出发，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。先模仿，严中有爱，学习身边的榜样，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，提升办学品质。系统汇报了入职以来的工作小结，在新的起点上入好门，和谐的家校关系；言行一致，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，快速成长与进步，形成高于普通人的个人素质，深受鼓舞和教育，也要制定具体、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，将努力钻研，