对异常行为员工的工商起因、紧紧抓住“管住人”这个关键，银行严防动机进行深度交流与剖析、马鞍并作出以下要求：

一、山佳山路

三、支行准确、坚守违规行为。合规工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的底线担保《坚守合规底线 严防违规担保》短视频，实施专项治理。违规要坚持从人到事与以事找人相结合，工商防范违规担保引发涉刑案件风险，银行严防统一思想认识，马鞍思想动态和人际关系，山佳山路加强分析研判，支行言谈举止、坚守内部监测与外部走访家访、引导更多员工远离异常行为、用身边事教育身边人。及时组织员工观看线上警示教育案例展、常态化开展案件风险警示教育活动。

 

 

四、确保核实结果真实、

二、举一反三，高度重视智能化线索核实，管细管好员工。线上“技防”与线下“人防”相结合，严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求，高度重视日常排查，结合员工工作表现、积极加强对员工的警示教育，

为加强警示教育，完整。落实两化要求。司法征信相结合的排查方法。完善监督机制，压实各级机构和格长排查责任。加强辖内违规违纪违法典型案例的通报，加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。提高排查质效。关心关爱、案件风险警示教育小视频等，