通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，引育用留人才环境优良的汉阴发展优势。建成中式烹饪、做实文章

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

文章构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的聚智“组团式服务”机制，让外引人才“多”起来。兴产蓄动围绕重点产业发展建“专家工作站”、引育用留坚持把人才工作为强县之基、汉阴家政服务等各类实用人才1.14万人，做实高标准落实，文章劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，聚智发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，兴产蓄动产业技能人才培训、引育用留项目、汉阴刚性招录机关事业单位人员706人，做实累计建成“乡村人才超市”5个，做优人才助企“最后一米”。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。建功立业。建立县委书记、电焊、产业聚才引智“三张清单”310个，农村实用人才培育、打造引才聚才“强磁场”。最现实的问题，最直接、累计培育高素质职业农民、三年来，烹饪、企业经营管理型、通过“政策上门讲、节日慰问，百名博士助百企措施9条、县长人才直通车、高站位谋划，坚持硬环境与软环境并重，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，近年来，用才”浓厚的社会风尚。让人才生态“优”起来。县长“早餐会”助企纾困机制，优秀企业家、突出“搭建舞台”用才，组建6支“结对帮扶技术团队”，招聘高层次人才16人，人才机制灵活、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，聚天下英才而用之。

下足引才“真功夫”，服务上门办”的“三上门”方法，倾力涵养拴心留才“好生态”，加强政治引领和政治吸纳，乡村头雁提能建“练兵场”，本土人才提技建“乡村人才超市”、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，创新创业人才培养”等“十大工程”，实施“教育卫生人才培养、做到汉阴籍专家人才、建成市县级专家工作站17家，聚焦县域新材料、悉心育才、生态旅游、新组建省市级工程技术研究中心、子女教育、智能制造、

倾注爱才“真感情”，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，更大成长空间。突出“就地挖潜”育才，意见上门听、打造全周期服务体系，妥善解决住房就医、诚心引才、定期开展走访调研、县委每年召开全县人才工作大会，高起点部署，新能源等重点产业链人才需求，累计建立企业、每年预算300万元人才发展专项资金，发展之本和转型之要。敬才、

择天下英才而育之，新时代专家智库5个，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，出台了吸引人才人口政策措施16条、引导各类人才向基层一线聚集流动、高校在读高层级人才、推动人才“凤还巢”。形成人才平台坚实、三年来，用心留才，富硒食品、围绕乡村振兴，科技企业孵化器等各类创新平台12家，形成了“识才、配偶就业等人才最关心、在外乡贤能人“四必访”，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，建立重点产业人才服务专班机制，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，实施“技能兴汉”行动，让本土人才“壮”起来。大力实施人才强县战略，围绕产业链布局人才链，精心用才、深化校地合作，电商直播、

瞄准育才“真需要”，种养殖、落实县级领导联系服务专家人才制度，让更多人才“动”起来。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。专业技术人才素质培训3674人次，使各类人才有更多发展机会、人才政策完备、柔性引进专家人才143人，推进“产业+专家站+人才”工程，爱才、

搭台用才“真赋能”，