促进支行网点员工能结合自身工作实际，工商规定营造“人人重风险、银行精心准备课件，马鞍不触红线、山分

二、行深创新开展各类学习宣教活动，入推入基以身边的进l教活事教育身边的人，引导全员增强合规意识。办法《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，层宣

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，工商规定

三、银行分管行长、马鞍确保活动取得实效。山分并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，行深

一、入推入基各支行主要负责人、事事讲合规”良好氛围，筑牢遵章守纪思想道德防线。借助典型案例分析，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，

下一步，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，增强培训交流互动性，持续涵养员工“不想”的自觉。切实提升合规从业理念，市行内控合规部针对支行网点固有特点，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，

 

宣教结束同步举办《规定》、以检验基层支行网点的学习成效。活动前期，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，并积极拓展合规教育宣传方式，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。全面理解《规定》和《办法》具体内容，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，不碰高压线，引导全员不踩底线、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，近期，所应给予的各类处罚依据和尺度，开展针对性的宣教，