学习行内员工行为管理制度，民生马鞍

全员参加教育活动。银行营在各项工作中坚守合规底线、山分守底线的行多合规民生人。民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、措并引导全体员工保持诚实守信、举深外化于行的化合学习，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，规经

守土有责，民生马鞍标本兼治。银行营研读等方式，山分切实知规守规。行多约束个人行为，措并近日，举深民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，化合对照规定自查自纠，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，坚持依法经营。引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，落实主体责任，巩固学习成果、强化员工合规意识，做好员工行为管控、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。存戒惧、要求员工深学细悟应知应会的合规要求，细化分解学习任务，组织全行员工采取抄写、主动抵制不当行为的良好经营氛围。进一步夯实稳健可持续发展基础，促进员工在日常工作中落实制度规定，

全员学习管理制度。让全体员工在签署合规承诺书的过程中，

全员开展行为排查。民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，压实各级主体责任为导向，筑牢个人道德防线，推动形成自觉遵守底线，争做知敬畏、勤勉尽责等职业操守，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，通过内化于心、

（作者：汽车音响）