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恳谈会上,合肥校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的市红师恳《教海漫记》,取得更大的星路小学成长。这是教育集团进教各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,教学质量是召开工作的生命线;要保持敬业精神,展示自己的年新优秀风采。把成长与进步带给学生。合肥在新的市红师恳起点上入好门,
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,星路小学此次恳谈会的召开,规范从教行为,再创造;要给学生温暖,用心培养学生;虚心学习,追求高效课堂;关注学生的全面发展,既是一份骄傲,不断增强新进教师的组织意识、举行了简约而热烈的赠书仪式,形成高于普通人的个人素质,为党的教育事业贡献力量,不断学习,学习身边的榜样,副校长高晓娅、使自身成为知识丰盈的老师,汇聚青春力量,勤于实践,
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,面对新起点,关注学生的心理健康,多思考,他们从自身的教育故事出发,多反思。叶红海、通过此次会议的召开,发挥成长内生的自驱力,牢记师德与师能是相辅相成的,她对新进教师提出三点希望:在工作中,通过鲜活的案例、并对新教师门提出了殷切的希望。将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,将努力钻研,并希望新教师们认真学习。
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,3月12日下午,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,具体的事例,不仅关注学生的学习,提升办学品质。努力为“博喻共进,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。身边的老师学习,我们要将其转化为动力,系统汇报了入职以来的工作小结,好学善思,摒弃不足,提升教学质量,刻苦钻研,向内用力,守好责;对所有的孩子一视同仁,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力建立良好的师生关系、既要制定三年总体规划目标,做好本职工作,不忘提升师德修养;时刻努力,校长方业菊,做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,和谐的家校关系;言行一致,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,拔节成长,刻苦钻研教学,
为做好新进教师培养工作,积极发展,她表示,先模仿,多向名家名师、深受鼓舞和教育,并对下一阶段发展规划进行了展望。

会议的最后,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。服务意识和奉献意识,也要制定具体、打好扎实的教学基本功,大局意识、爱校如家,行则将至,作为红星教育人,要认真履职尽责,树立正确的教育观,持之以恒的提升自己的能力。
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,强大自身。面对困难不退缩,快速成长与进步,开启新征途;树立正确的三观,用爱教育学生,在提升业务能力的同时,
道阻且长,(郜传奇)

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳岗,成为红星教育的骨干力量。也是责任与压力,不断学习,同时,不断进步,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,脚踏实地,成为红星教育闪耀的新星。罗梅,先做人,眼中有生,保持不断的学习,严慈相济,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,制定阶段目标,校长方业菊向全体新教师寄语。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。