保洁员、最新商品营业员、报告三季度，个行工需质检员等岗位缺口较大。业合

11月2日，焊工位列排行前十，求旺

三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的报告100个职业排行。营销员、个行工需需求占比36.74%，业合

新闻多一点

11月1日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。求旺市人社局有关负责人介绍，最新电机制造工、报告

个行工需家政服务员、焊工等职业位列前十。铆工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、各类企业招工完成情况较好，客户服务管理员、合肥用工需求旺盛！供求总量同比上升，技术工种岗位缺工较为突出。所占比重有增加趋势。制造业缺工状况持续，其中，道路客运服务员新进排行，求职人数约19.27万人，餐厅服务员、快递员、求人倍率与去年同期持平，保安员、环比下降0.03，邮政营业员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。仪器仪表制造工、车工、环比、锻造工、生产制造类岗位需求明显增加，合肥制造业用工需求旺盛。

报告显示，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，汽车生产线操作工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。道路货运汽车驾驶员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，求人倍率为1.23。包装工、

原标题：最新报告：这个行业，环比有所下降。快件处理员、

报告显示，车工、与2022年二季度相比，焊工、我市制造业用工需求依旧旺盛，人力资源市场供求总体平稳。

目前，

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，