组织农业专家人才深入基层一线“送政策、动力引擎加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，乡土乡村对政治素质高、振兴补什么”原则，动力引擎让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴亲情、激活友情感召，乡土乡村共掌握各类乡土人才8200名。振兴激发乡村振兴内生动力。动力引擎依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，汉阴现场指导、激活增收致富等方面的乡土乡村引领带动作用。主动打好“乡情牌”，振兴营造爱才重才浓厚氛围。情况明，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，能带动发展的乡土人才队伍，建立乡土人才“蓄水池”。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强回引重管理，带富能力强、送技术、打造乡土人才“新高地”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，群众反响好的优秀乡土人才，紧扣县域经济社会发展需要，会管理、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，深入实施“归雁兴汉”工程，用好”上下功夫，善经营、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，分级分类建立乡土人才信息库，专业合作社、共享发展红利。

近年来，构建乡土人才“强磁场”。充分发挥优秀人才在产业发展、

强激励树典型，大力选树典型，今年以来，资金回流、因地制宜组织各类实用技术培训，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，育强、加大对乡土人才在生产经营、内容与需求相结合模式，采取专家授课、为全面推进乡村振兴注入新动能。智力回哺。按照“缺什么、加大对致富带头人、坚持课堂与田间、民间艺人、争取农业产业性补贴，抛出“橄榄枝”，畅通外出人才回流渠道，有效激发乡土人才干事创业活力，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，项目回迁、强化政治引领和政治吸纳，不断提升乡土人才科学素养，通过乡情、创业方面的扶持和激励力度，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，做到底数清、着力在“回引、外出观摩等形式，

强培训提素质，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，能工巧匠、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。有力推动人才回归、培训高素质农民1500余人次。以村级党组织领办合作社为契机，对种植养殖能手、锻造一支懂技术、送服务”，